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淮北源淮實業有限公司面向社會公開招聘管理人員公告

發稿時間：2025年10月08日作者: 編輯：

為提高區屬國有企業核心競爭力，支持淮北源淮實業有限公司（下稱“源淮公司”）做強、做大、做優，分類有序推進高層次管理人員選聘工作，根據企業工作需要，決定面向社會公開招聘源淮公司總經理1名、副總經理1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會，德才兼備、競爭擇優、公平公正的原則。

二、招聘崗位

詳見附件:淮北源淮實業有限公司面向社會公開招聘管理人員崗位表

三、招聘條件

招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：

1.有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法；

2.政治立場堅定、政治素質過硬，具有較強的事業心和責任感，能適應較大的工作壓力，品行端正，實績突出，群眾公認；

3.具備崗位所需的專業知識、文化素質和業務能力，具備一定的組織協調能力；

4.組織紀律性強，無違法違紀行為；

5.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件，年齡45周歲及以下（1979年9月以后出生）；

6.入職前保證已與原單位解除勞動關系及競業限制協議等約定，與原單位無人事勞動糾紛。其中，在編在崗公務員（參照公務員法管理人員）、事業人員，一經聘用需放棄原有職務和身份；

7.崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中的“工作經歷”，截止時間為2025年9月30日，足年計算。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

國外（境外）學歷需經國家教育部相關部門學歷認證；上述人員須同時符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在校學生、未拿到畢業證書的應屆畢業生、現役軍人；

3.被開除中國共產黨黨籍的，違反政治紀律和政治規矩的；

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

7.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員；

8.有《公司法》第一百七十八條所列情形之一的。

四、招聘程序

（一）個人報名

考生登錄遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)注冊即可報名。新注冊及原注冊的考生需使用本人賬號報名，統一報名時間為2025年10月9日8:30至2025年10月13日17:30截止，逾期不再辦理。考生按要求如實、正確填寫報名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面白底證件照)。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。網上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

（二）資格初審

1.報考人員須于10月14日17:30前登錄遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)查詢是否通過資格初審。

2.報名結束后，招聘計劃數與招聘崗位通過初審人數比例大于或等于1:3即可開考。未達到以上開考比例的，相應取消該崗位。

（三）資格復審

通過資格初審人員需要進行現場資格復審，需在遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)上通知的時間內攜帶以下材料：

（1）紙質版報名表1份；

（2）1寸白底照片1張；

（3）本人有效居民身份證原件及復印件1份；

（4）畢業證書原件及復印件1份；

（5）符合招聘崗位的條件和要求的證明材料；

（6）招聘崗位須要求的工作崗位經驗證明:

①加蓋單位公章的工作證明或勞動合同(能證明工作年限及工作崗位），提供其一即可；

②同時期社保繳費證明原件及復印件。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格：

（1）與報考條件不符的；

（2）不能提供規定證件材料或提供虛假材料的；

（3）不能在規定時間內接受資格復審的。

資格復審不合格或放棄資格復審的取消專業測試資格，若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

資格復審時間、地點以遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)公告為準。資格復審合格人員按規定繳納專業測試費用，并發放專業測試通知書。

（四）專業測試

1.考生攜帶專業測試通知書、本人有效身份證原件參加專業測試。因自身原因不能按時參加專業測試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.專業測試總成績滿分100分，最低合格分數線另行通知。

3.專業測試時間、地點、專業測試具體形式詳見專業測試通知書，關注遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)網站公告。

（五）體檢考察

專業測試結束后，按照專業測試總成績從高到低的順序，考察對象與計劃聘用人數2:1的比例確定體檢考察人選。如遇體檢考察不合格或放棄等情況，在同崗位中按專業測試總成績從高分到低分依次等額遞補。

1.體檢

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。體檢合格方予考察。

2.考察

專業測試總成績作為確定考察對象的重要參考，同時綜合考慮人選的能力素質、工作實績、人崗相適等情況。

區紀委監委、區委組織部、區財政局（國資委）、烈山經濟開發區黨工委負責組建聯合考察組對考察對象進行全面考察。按有關規定，全面考察人選的德、能、勤、績、廉，突出考察政治品質和道德品行、注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察。考察結束后，綜合分析考察情況，全面準確地對考察對象作出評價，研究提出各職位擬任人選建議，如無合適人選，取消該招聘崗位。

（六）公示

體檢、考察均合格人員在遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)上公示5天，公示無異議人員被確定為本次公開招聘的錄用人員。

五、聘用手續及待遇

（一）公示期滿后，公示無異議或雖有反映經核查不影響聘用的人員，統一按照相關規定辦理聘用手續。被聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。

（二）試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關系。

（三）總經理、副總經理崗位薪酬實行年薪制，年薪由基本薪金和績效薪金組成，總經理、副總經理基本薪金分別為12萬元、10萬元（稅前）按月發放，績效薪金最高不超過基本薪金的3倍，按年度經營目標考核結果計算。

（四）按照國家法律規定享受企業職工保險和住房公積金等福利性待遇；并根據淮北市經濟發展水平、物價水平適時調整。

六、其他事項

（一）應聘人員對提交材料的真實性負責。

（二）資格審查資料原件當場返還，復印件等相關資料不予退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

（三）招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

（四）應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。