近年來，淮北市烈山區(qū)積極探索新時(shí)代黨員教育管理有效路徑與創(chuàng)新方法，聚焦“實(shí)干化、興趣化、服務(wù)化”的“三化管理”模式，全力做好做優(yōu)黨員教育管理工作。

“實(shí)干化”管理，激發(fā)青年黨員活力。創(chuàng)新青年黨員教育管理形式，緊緊圍繞“走在前、勇爭(zhēng)先、善作為”的目標(biāo)要求，深度融合“我為群眾辦實(shí)事”“紅色串門 暖心敲門”等實(shí)踐活動(dòng)，常態(tài)化開展志愿服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)年輕黨員積極承諾踐諾，充分發(fā)揮先鋒模范作用。引導(dǎo)年輕干部采用入戶走訪的方式，深入基層，為生活困難的居民提供慰問幫扶、貼心代辦等多樣化服務(wù)，切實(shí)解決居民“急難愁盼”問題。今年以來，已累計(jì)開展政策宣傳等志愿服務(wù)活動(dòng)40余次，入戶走訪50戶，收到居民建議86條，解決實(shí)際困難23件，服務(wù)群眾1000余人次，實(shí)現(xiàn)青年黨員服務(wù)群眾“零距離”、社區(qū)治理“全覆蓋”、居民訴求“全響應(yīng)”，讓青年黨員在實(shí)干中迸發(fā)強(qiáng)勁動(dòng)力。

“興趣化”管理，發(fā)揮老年黨員余熱。積極引導(dǎo)身體條件允許的老黨員，充分發(fā)揮自身特長(zhǎng)。結(jié)合自身豐富經(jīng)歷以及學(xué)習(xí)收獲，開展“老黨員講紅色故事”“社區(qū)里的主題黨日”等特色活動(dòng)。同時(shí)，充分挖掘老年黨員的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和威望優(yōu)勢(shì)，依據(jù)他們的興趣愛好、個(gè)人特長(zhǎng)以及身體狀況，合理引導(dǎo)他們?cè)诶碚撔v、科普宣傳、矛盾調(diào)解等多個(gè)領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱。今年以來，老黨員們踴躍參與社區(qū)治理會(huì)議4次，對(duì)19條問題進(jìn)行了有效解決答復(fù)，成功調(diào)解鄰里矛盾糾紛10余次，真正做到了“離崗不離黨、退休不褪色”，為社區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)寶貴的“銀發(fā)”智慧。

“服務(wù)化”管理，溫暖流動(dòng)黨員心靈。堅(jiān)持把流動(dòng)黨員教育管理擺在突出位置，針對(duì)流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)掌握難、學(xué)習(xí)落實(shí)難、活動(dòng)開展難、作用發(fā)揮難等實(shí)際問題，積極探索流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)新模式，秉持“黨員流動(dòng)到哪里，組織工作就覆蓋到哪里”的理念，在摸清底數(shù)、強(qiáng)化教育、打造陣地、發(fā)揮作用等方面持續(xù)精準(zhǔn)發(fā)力，建立詳細(xì)的流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，采取“線上+線下”模式開展“雙線”聯(lián)絡(luò)。線上借助微信支部交流群便捷學(xué)習(xí)平臺(tái)，有針對(duì)性地向流動(dòng)黨員不定期推送優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)材料，確保黨員即便身處異地，也能做到“流動(dòng)”不“流學(xué)”，學(xué)習(xí)不“離線”。今年以來，已累計(jì)向轄區(qū)流動(dòng)黨員推送理論學(xué)習(xí)資料12期。線下通過貼心走訪，及時(shí)了解流動(dòng)黨員的思想、生活情況，對(duì)存在困難的流動(dòng)黨員，積極提供幫扶，切實(shí)增強(qiáng)流動(dòng)黨員的歸屬感和使命感，讓流動(dòng)黨員無論身處何方，都能感受到組織的溫暖，擁有家的歸屬感 。