2月7日上午，烈山區(qū)召開高質量發(fā)展大會，有效鏈接高層次人才，表彰優(yōu)秀“人才顧問”、科技創(chuàng)新先進企業(yè)等，并為6名新聘請的“人才顧問”頒發(fā)聘書，充分發(fā)揮人才力量，匯聚人才合力，為烈山區(qū)高質量發(fā)展賦能。

據悉，受表彰的5名“人才顧問”均為鏈接高層次人才，助推烈山區(qū)高質量發(fā)展的代表。其中，安徽理工大學蘇州校友會秘書長張志禮在2024年與烈山區(qū)建立了緊密的合作關系，為“人才烈山行”牽線搭橋，在南京大學蘇州研究生院組織高層次人才交流活動，邀請地質勘測、醫(yī)療衛(wèi)生、智能制造等多個領域的8位頂尖專家教授以及來自長三角地區(qū)的12位知名科技企業(yè)領軍人物參會。同時，牽線安徽鑫成功瓷業(yè)與常熟理工大學簽訂產學研合作協議，共同推動技術創(chuàng)新與產業(yè)升級。

為進一步匯聚和發(fā)揮社會各界的智慧和力量，搭建“以才引才、以才聚才”橋梁，本次大會還新聘請了6名“人才顧問”。中國礦業(yè)大學教授朱春宇作為“人才顧問”代表作交流發(fā)言。“接過‘人才顧問’的聘書，我深感這不僅是一份榮耀，更是一份沉甸甸的責任，我將積極做好烈山區(qū)人才政策的傳播者、人才活動的組織者、人才意愿的收集者，充分利用所在高校豐富的人才資源與科研優(yōu)勢，助力烈山人才培養(yǎng)和科技成果轉化，為區(qū)域發(fā)展注入新活力。”朱春宇說到。

下一步，烈山區(qū)將充分發(fā)揮“人才顧問”的橋梁紐帶作用，持續(xù)推進“招才引智”工作，力爭引回一批專業(yè)技術人才、引進一批人才科技項目、引來一批高端先進技術，進一步強化聚才效能，奮力譜寫烈山高質量發(fā)展新篇章。