“通過(guò)角色扮演，模擬應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，提高了應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和現(xiàn)場(chǎng)處置能力。”近日，在安徽淮北市烈山區(qū)“厲兵秣馬”情景演練現(xiàn)場(chǎng)，宋疃鎮(zhèn)黨委委員、政法委員張園園說(shuō)。

這是烈山區(qū)今年開(kāi)展的“烈馬加鞭”干部能力提升系列行動(dòng)的重要舉措之一。在這項(xiàng)行動(dòng)中，該區(qū)通過(guò)“戎馬身教”“良駒比拼”“伯樂(lè)相馬”等模塊，為年輕干部營(yíng)造茁壯成長(zhǎng)、脫穎而出的良好環(huán)境。

為確保供需精準(zhǔn)匹配，該區(qū)開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)研，梳理近4年新招錄選調(diào)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)單位人員等培訓(xùn)需求。開(kāi)展“戎馬身教”點(diǎn)題授業(yè)、“白馬馱經(jīng)”專家講座、“千里奔途”外出教學(xué)等，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干、專家教授等專題授課，組織年輕干部到上海、浙江等先發(fā)地區(qū)接受金融經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村振興等專題培訓(xùn)。開(kāi)辦點(diǎn)題授業(yè)3期、專家講座5期、外出教學(xué)2期，培訓(xùn)年輕干部380余人次。

開(kāi)設(shè)“良駒比拼”交流論壇，每期組織10名年輕干部，聚焦服務(wù)群眾、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展等主題開(kāi)展交流，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選“最佳辯手”等獎(jiǎng)項(xiàng)。常態(tài)開(kāi)展“厲兵秣馬”活動(dòng)，組織年輕干部圍繞重大信訪、公共輿情等典型案例，開(kāi)展情景演練、角色扮演。每年選派年輕干部到項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等一線歷練。開(kāi)展交流論壇3期、情景演練2期，安排16名年輕干部參與實(shí)踐鍛煉。

建立“伯樂(lè)相馬”機(jī)制，組建4個(gè)工作組，由組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)、若干組工干部參與，每月至少1次深入鎮(zhèn)街和區(qū)直單位進(jìn)行知事識(shí)人專題調(diào)研，了解年輕干部思想狀態(tài)、工作能力、擔(dān)當(dāng)精神以及個(gè)人訴求，建立“一人一檔”紀(jì)實(shí)管理臺(tái)賬，作為考核評(píng)價(jià)、選拔使用、職級(jí)晉升的重要參考。39名表現(xiàn)突出的年輕干部被納入后備庫(kù)重點(diǎn)管理，其中提拔使用21人，職級(jí)晉升5人。