全國組織工作會議系統闡述了習近平總書記關于黨的建設的重要思想，并用“十三個堅持”概括了這一重要思想的主要內容，深刻闡明了黨的建設的根本原則、科學布局、價值追求、重點任務，為推進新時代黨的建設新的偉大工程、做好新時代黨的組織工作提供了根本遵循。對于地方黨委組織部門來說，貫徹落實這一重要思想，既是職責所在、更是使命所系，既要從大處著眼、更要從小處著手，堅持學在深處、干在實處，推動新時代黨的組織工作高質量發展。
把政治建設擺在首位，推動黨員、干部堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。習近平總書記指出，黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設的方向和效果。“十三個堅持”中的重要一條，就是堅持以黨的政治建設統領黨的建設各項工作。這凸顯了新時代黨的建設的根本性問題和關鍵性舉措。安徽始終把政治建設擺在首位，把旗幟鮮明講政治的要求貫徹到組織工作全過程、各方面，選人用人突出政治把關，制定實施政治素質考察辦法，堅決把政治上有問題的人擋在門外;教育培訓突出政治訓練，大力實施“一把手”政治能力提升計劃;基層組織突出政治功能，在落實鄉村振興、基層治理等重大任務中有效發揮戰斗堡壘作用;人才工作突出政治引領，落實黨委聯系服務專家制度，做好人才團結凝聚工作。
加強黨的政治建設，最根本的還是要推動黨員、干部及人才堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。我們將加強干部政治歷練，有計劃地把干部放到重大任務重大斗爭最前沿、艱苦復雜地方和關鍵吃勁崗位扎實歷練、經受考驗，增強防風險、迎挑戰、抗打壓能力;強化政治監督，把黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神落實情況作為監督的首要內容，及時找準并糾治貫徹落實中的突出問題，確保黨中央政令暢通、令行禁止;嚴肅黨內政治生活，嚴格執行黨內政治生活若干準則，用好批評和自我批評這個銳利武器，堅持重溫入黨誓詞、過集體“政治生日”等政治儀式，從思想上淬煉黨性、固本培元。
強化黨的創新理論武裝，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。習近平總書記強調，要堅持不懈用新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，弘揚偉大建黨精神，教育引導黨員、干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。這深刻闡明黨的思想建設的根本任務，鮮明指出這次主題教育的主線。安徽圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，專門制定出臺若干規定，深入實施“鑄魂賦能強基”工程，舉辦全省主要領導干部學習貫徹黨的二十大精神培訓班和4期省管干部培訓班，分類分級開展縣處級領導干部集中輪訓。主題教育期間，堅持讀原著、學原文、悟原理，扎實推進理論學習，第一批158家單位都舉辦不少于1周的讀書班，各單位組織黨員開展集體學習10.2萬余次，努力做到學思用貫通、知信行統一。
新時代新征程上，目標越遠大、任務越艱巨，越需要推動黨的創新理論武裝走深走實，確保廣大黨員、干部統一思想、統一意志、統一行動。我們將按照黨中央部署，扎實推進第一批主題教育，統籌謀劃、有序銜接好第二批主題教育，推動黨員、干部做好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的深化、內化、轉化工作，切實做到以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干。完善理論學習長效機制，扎實實施黨的創新理論學習教育計劃，突出抓好習近平總書記關于黨的建設的重要思想的學習培訓，納入黨校(行政學院)、干部學院教學安排，作為組工干部學習培訓的首課、主課，加強對“十三個堅持”的整體性、體系化研究，切實用這一重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
強化重實干重實績導向，建設堪當重任的高素質執政骨干隊伍。習近平總書記指出，黨的干部是黨和國家事業的中堅力量;強調用人導向最重要、最根本、也最管用，要堅持新時代好干部標準，加強干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，完善干部擔當作為激勵機制。這既生動立起了新時代好干部隊伍的鮮明標尺，也深刻回答了新時代怎樣鍛造高素質干部隊伍的重大課題。安徽堅持以實績論英雄、憑實績用干部，創新建立“競爭賽馬”制度安排，每季度對各地各單位工作情況逐項晾曬、逐一分析，堅持在脫貧攻堅、疫情防控、防汛救災等重大任務一線考準察實干部。今年以來，省委提拔重用101名勇于擔當、實績突出的干部，其中關鍵崗位干部31名，調整9名政治能力不過硬、工作打不開局面、群眾意見較大的干部;建立同長三角一體化發展相適應的干部交流機制，先后選派3100多名優秀年輕干部和專業人才到滬蘇浙企業和產業園區跟班學習，推動干部跨地區跨部門跨系統交流任職，幫助干部開闊視野思路、提升素質能力。
推動事業發展、加快現代化建設，迫切需要匡正干的導向，增強干的動力，形成干的合力，推動黨員、干部知重負重、擔當作為，努力創造一流業績。我們將嚴把選人用人關口，注重選拔對黨絕對忠誠、開拓奮進、具有頑強斗爭精神、嚴守紀律規矩的干部，堅決調整心態“佛系”、狀態“躺平”、不敢擔當、不愿負責的干部，推進干部能上能下常態化，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的良好局面;加強干部政績觀教育，改進推動高質量發展的政績考核，深入開展專項整治，及時發現和糾正政績觀偏差;健全培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制，開展新一輪優秀年輕干部專題調研，常態化實施干部“三跨”交流任職，選派具有專業背景和專業能力的年輕干部到市縣掛職;落細落實激勵干部擔當作為系列措施，貫徹“三個區分開來”要求，科學界定容錯情形標準、優化設置容錯工作程序，讓擔當干事者無后顧之憂，更好激發干部的積極性、主動性、創造性。
全方位培養引進用好人才，著力強化現代化建設人才支撐。習近平總書記強調，要全方位培養、引進、用好人才，把各方面優秀人才集聚到黨和人民事業中來。總書記兩次考察安徽期間，都對做好人才工作作出重要指示，勉勵我們下好創新“先手棋”，強化創新人才隊伍建設，在人才培養和創新領域取得更加驕人的成績。我們牢記總書記殷殷囑托，實施人才興皖工程，服務國家重大戰略，制定國家實驗室人才“18條”、科學中心人才“10條”，加快建成各類“國字號”創新平臺;推動人才政策迭代升級，先后出臺4個人才“30條”，形成點面結合、上下呼應、相互銜接的人才政策矩陣;深化人才發展體制機制改革，加快各類人才隊伍建設，做好高層次人才引進工作，聚焦新興產業發展，扶持科技人才來皖創業;抓實人才服務工作，編制高層次人才分級分類目錄，建設運行“一站式”人才服務平臺，開展突出貢獻人才獎評選表彰。全省人才資源總量達到1200多萬人，人才對高質量發展的支撐力逐年提升，區域創新能力升至全國第7位。
當前，安徽正處于厚積薄發、動能強勁、大有可為的上升期、關鍵期，比以往任何時候都更加渴求人才。我們將突出抓好人才引育工作，大力推進“戰略帥才”項目，暢通高層次人才引進“綠色通道”，全力支持合肥爭創國家吸引集聚人才平臺，抓好產業人才、卓越工程師等緊缺人才培育;持續為人才放權松綁，完善分類評價制度，深化編制周轉池等改革，賦予人才特別是領軍人才更大技術路線決定權、經費支配權、資源調度權;完善省、市各級“一站式”人才服務平臺，用心用情解決好人才創業融資、醫療保健、子女教育等現實問題，積極營造一流人才生態。
持續嚴密黨的組織體系，增強黨組織政治功能和組織功能。習近平總書記指出，黨的力量來自組織，黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現;強調要完善上下貫通、執行有力的組織體系，增強黨組織政治功能和組織功能。這深刻闡明了我們黨具有嚴密組織體系的強大優勢，充分體現了各級黨組織應有的政治屬性、政治功能和政治責任。安徽堅持抓基層打基礎不放松，加強標準化規范化建設，實施黨支部建設提升行動，加強黨員隊伍建設，做好黨內激勵關懷幫扶，馬毛姐、李宏塔兩位同志獲得“七一勛章”;推進抓黨建促鄉村振興，制定鄉村組織振興實施方案，開展選派工作“六項行動”，推進扶持壯大村級集體經濟“百千萬”工程，創新開展黨建引領信用村建設;深化黨建引領基層治理，組建網格黨組織1.7萬多個，設置黨群服務中心(站)7100多個，實施“皖美紅色物業”建設三年行動;強化黨建賦能發展，圍繞戰新產業、特色產業等成立110個黨建聯盟，推動5.8萬戶非公企業、1.1萬個社會組織組建黨組織。特別是面對疫情防控、防汛救災等大戰大考，全省19萬多個基層黨組織和380多萬名黨員聞令而動，建立黨員突擊隊、志愿服務隊3.24萬個，帶領群眾共同筑牢紅色堤壩，經受了重大考驗、彰顯了組織優勢。
基礎不牢地動山搖，加強基層組織建設是須臾不能放松的重大任務，必須積極適應新形勢新要求，把各項工作做深做實做細，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。我們將認真學習總結浙江“千萬工程”好經驗好做法，派強用好駐村第一書記和工作隊，提高村班子領導鄉村振興能力，大力發展村集體經濟，把鄉村振興的基礎夯得更實;推進以黨建引領基層治理，充分發揮城鄉基層黨組織領導作用，用好新時代“楓橋經驗”和“浦江經驗”，持續實施“皖美紅色物業”行動，提高基層治理水平;加強新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設，注重有形覆蓋和有效覆蓋相結合，不斷擴大黨在新興領域的號召力凝聚力影響力;抓好黨員教育管理工作，健全完善黨員先鋒崗、責任區、承諾踐諾等機制，加大從青年和產業工人、農民、知識分子中發展黨員力度，嚴肅穩妥處置不合格黨員，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
（作者為中共安徽省委常委、組織部長）
來源：《黨建研究》2023年第8期
